|
2026年7月24日,通海县疾病预防控制中心召开全体职工大会,全面总结2026年上半年工作,分析研判工作短板,部署下半年重点任务,并审议通过新修订的绩效考核分配试行方案。 会议第一项议程为工作总结与工作部署。会上,各业务科室依次汇报上半年工作开展情况,梳理工作成效、查摆存在问题,并明确下半年工作计划。各分管领导结合分管工作进行点评部署,细化重点工作推进举措。 中心主任深入剖析当前工作存在问题的根源,针对各科室核心业务工作,以及卫生监督衔接配合、规范履职等重点工作,精准提出整改措施和工作要求,进一步压实岗位责任,推动各项工作规范化、标准化落地。 
会议第二项议程为绩效考核分配试行方案解读与审议。中心主任对新修订的《通海县疾病预防控制中心绩效考核分配方案(试行)》的修订背景、政策依据、考核办法、考核结果的运用等内容进行全面解读,现场广泛征求全体职工意见。经集体研讨、民主审议,会议一致通过该试行方案。 此次会议总结成绩、剖析不足、明确方向、完善机制。下一步,县疾控中心将紧盯年度工作目标,细化工作举措、强化履职担当、优化考核体系,补齐工作短板,持续提升公共卫生服务和疾病防控工作质效,全力守护辖区群众公共卫生安全。
|